2025年惠阳区国有资产经营集团有限公司招聘公告

  《惠阳区国有资产经营集团有限公司2025年本部及所属企业公开招聘公告》出炉，报名时间为2025年1月3日—2025年1月15日。

  惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司成立于2000年，注册资本4.33亿元，属惠州市惠阳区国有资产事务中心下属一级国有独资企业。集团全力发展“农业、文旅和运营”等相关业务，为满足工作需要，打造一支高素质人才队伍，现面向社会开展2025年度公开招聘工作。

  2.详见附件2：《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度用人需求计划表》(共27人)。

  1.与用工企业负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参加该企业的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位应聘;具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的情况也应当回避;

  2.报名方式：报名者根据岗位及要求自愿报名，填写《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度招聘人员报名表》(附件1)，并将报名表、个人简历及有关资料(包括但不限于身份证复印件、学历证及学位证、学历认证证书(学信网或留学e网通出具)、职称证、职(执)业资格证、截止至报名结束当天前一个月内的无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)及个人信用信息概要(个人信用信息服务平台出具)压缩后发送至邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

  1.根据职位资格条件，对应聘人员进行资格审查，主要核查身份证、学历证、学位证、职称证、职(执)业资格证、获奖证书、无犯罪记录、征信等相关证明，形成通过资格审查初步名单，并对未通过审查的应聘人员标明原因，留档备查。

  2.确定入围名单。报名结束后，根据资格条件对所有应聘人员资料进行整理、评估、筛选，根据应聘人员学历、职(执)业资格证、奖惩情况等综合考虑人员素质，择优选定面试人员名单。

  地点：惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司(广东省惠州市惠阳区淡水街道办白云四路21号之二4楼)。

  按招聘岗位数与面试人选1︰5的比例依次确定面试人数，不够比例人数的，以实际人数为准。面试主要考察应聘人员专业素质、逻辑思维和分析解决问题能力等。

  由惠阳区经营集团根据需要对拟聘用人员进行背景调查，背景调查不合格的不能录用，视情况依次递补。

  聘用因考生体检、自愿放弃或发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补。

  1.根据面试情况、体检结果和考察情况等确定聘用对象，在惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司公众号发布招聘公告统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，依照法律和有关规定履行聘任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

  2.由惠阳区国有资产经营集团有限公司综合管理部负责公示及问题反馈的搜集工作，咨询、举报或投诉电话

  采用契约化管理，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。具体薪资待遇按《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司工薪暂行管理办法(2024年修订)》实施，下属企业按企业自身工资制度执行。

  (二)对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布结果无效，并追究有关人员的责任。

  (三)惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司纪委办公室全程负责监督工作，确保招聘工作公平、公正、公开。对招聘工作中的违纪行为，干部、群众可以向上级组织(人事)部门或者纪检监察部门检举、申诉。

  1. 惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度招聘人员报名表

  2.惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度用人需求计划表(27人)

  温馨提示：搜索微信公众号【惠州本地宝】，关注后在对话框回复【国企】可获得惠州国企/央企招聘最新消息；岗位查询入口、岗位报名时间、招聘公告详情等等。

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  【导语】：《惠阳区国有资产经营集团有限公司2025年本部及所属企业公开招聘公告》出炉，报名时间为2025年1月3日—2025年1月15日。

  惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司成立于2000年，注册资本4.33亿元，属惠州市惠阳区国有资产事务中心下属一级国有独资企业。集团大力发展“农业、文旅和运营”等相关业务，为满足工作需要，打造一支高素质人才队伍，现面向社会开展2025年度公开招聘工作。

  2.详见附件2：《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度用人需求计划表》(共27人)。

  1.与用工企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参加该企业的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位应聘;具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能会影响招聘公正的情况也应当回避;

  2.报名方式：报名者根据岗位及要求自愿报名，填写《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度招聘人员报名表》(附件1)，并将报名表、个人简历及有关联的资料(包括但不限于身份证复印件、学历证及学位证、学历认证证书(学信网或留学e网通出具)、职称证、职(执)业资格证、截止至报名结束当天前一个月内的无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)及个人信用信息概要(个人信用信息服务平台出具)压缩后发送至邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

  1.根据职位资格条件，对应聘人员进行资格审核检查，主要核查身份证、学历证、学位证、职称证、职(执)业资格证、获奖证书、无犯罪记录、征信等相关证明，形成通过资格审核检查初步名单，并对未通过审核检查的应聘人员标明原因，留档备查。

  2.确定入围名单。报名结束后，根据资格条件对所有应聘人员资料做整理、评估、筛选，根据应聘人员学历、职(执)业资格证、奖惩情况等综合考虑人员素质，择优选定面试人员名单。

  地点：惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司(广东省惠州市惠阳区淡水街道办白云四路21号之二4楼)。

  按招聘岗位数与面试人选1︰5的比例依次确定面试人数，不够比例人数的，以实际人数为准。面试主要考察应聘人员专业素质、逻辑思维和分析处理问题能力等。

  由惠阳区经营集团根据自身的需求对拟聘用人员进行背景调查，背景调查不合格的不能录用，视情况依次递补。

  聘用因考生体检、自愿放弃或发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补。

  1.根据面试情况、体检结果和考察情况等确定聘用对象，在惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司公众号发布招聘公告统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，按照法律和有关法律法规履行聘任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

  2.由惠阳区国有资产经营集团有限公司综合管理部负责公示及问题反馈的搜集工作，咨询、举报或投诉电话

  采用契约化管理，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。具体薪资待遇按《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司工薪暂行管理办法(2024年修订)》实施，下属公司按企业自身工资制度执行。

  (二)对招聘工作中的违纪行为，按照有关法律法规予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布结果无效，并追究有关人员的责任。

  (三)惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司纪委办公室全程负责监督工作，确保招聘工作公平、公正、公开。对招聘工作中的违纪行为，干部、群众可以向上级组织(人事)部门或者纪检监察部门检举、申诉。

  1. 惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度招聘人员报名表

  2.惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度用人需求计划表(27人)